李力言：阳光普照才能终结换届诬告暗战
本报特约评论员 李力言 举报战 在*治角逐中之所以有市场，除了少数干部利令智昏、品质败坏等主观原因，也有着不可忽视的信息环境原因。先编造自己生活作风、经济问题等方面内容的短信，匿名发送给有关领导，然后诬告为他人所发，甚至采取呼叫转移手段将发布者号码转移为他人手机号码。类似这样的苦肉计和障眼法，在泛滥荧屏的职场戏、宫廷戏里已是过气桥段，然而在现实的*治生活中也有如此 宫心计 ，那就不能当戏看了。近日，江西省纪委、省委组织部通报了3起换届期间的造谣中伤、诬告陷害案，多名官员落马。干部造谣诬告，有损公民利益和*治纪律，无论是国法还是*纪，都不会容忍。发生于换届期间的这些行为，影响尤其恶劣，对公平正义的冲击更大，对*治生态的污染更甚。因此早在今年3月，中纪委、中组部明确提出 5个严禁、17个不准 的纪律要求，其中就有 不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人 等禁令，意在为各地干部打预防针。然而，今年以来，利用匿名信、络、短信等方式诽谤、诬告的事件还是时有发生，高压线未能挡住一些人的违规脚步。有专家指出，干部不是不明白法律法规，但一旦涉及自身利益，就会铤而走险。一些官员之所以造谣诬告，还是私利在作祟，有的人希望以此手段搞垮竞争对手，顺利上位谋求更大利益；有的人自觉升迁无望、吃亏受害，难免心态失衡，不惜用此阴招 拉下竞争者 、抹黑相关者，退可以报复泄愤，进可以搅局翻盘。由于换届期间的特殊性和敏感性，这样的信息 暗战 在一些人眼里更有价值，甚至是关键时刻使出的杀手锏。有纪检系统老干部这样总结：平时接到对干部问题的举报，80%确有其事；换届时接到的，80%不实。 举报战 在*治角逐中之所以有市场，除了少数干部利令智昏、品质败坏等主观原因，也有着不可忽视的信息环境原因。由于信息不对称、程序不够透明、干部相关情况没有详细公布，留下了想象的空间，各种猜测、流言在所难免。少数心怀*胎者正是利用了这一现实因素，肆意歪曲事实，恶意编造谣言，扰乱视听，蛊惑人心，意图把水搅浑好摸鱼。 公开透明就不会有诬告。即使有，也掀不起波澜，因为大家都了解这个人。 加强换届工作信息公开、程序透明，才能有力遏制谣言的滋生和传播，从根本上消解诬告陷害的生存基础。在今年的换届选举中， 民主公开、阳光监督 被作为重要选项，各地的调查数据也一再显示，知晓率提高直接带动了满意度提升。这些都说明，阳光不仅是最好的防腐剂，也是最有效的谣言消解剂。
